![Incertidumbre por la recategorización en el monotributo](/galeria/sitio/lazy.png)
Este viernes se publicó en el Boletín Oficial la Resolución 9/2024 que establece los montos actualizadas del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Luego de una nueva reunión entre sindicatos y empresas que fracasó, el Gobierno Nacional, a través de la Secretaría de Trabajo, dictaminó una suba del 9% para abril y del 6% para mayo.
En el artículo 1° de la Resolución publicada este viernes, se establece que a partir del 1° de Abril de 2024 (el sueldo que se liquidará en mayo), el Salario Mínimo alcanzará los $221.052 para los trabajadores mensualizados "que cumplen la jornada legal completa de trabajo", mientras que la hora de trabajo se pagará $ 1105,26 para los trabajadores jornalizados. A partir de mayo 2024, en la liquidación a inicios de julio, el SMVM tendrá un nuevo aumento del 6% alcanzando los $234.315,12, mientras que la hora de trabajo se pagará $ 1171,58.
Por otro lado, en lo que refiere a la Prestación por Desempleo, se detalló que alcanzará el 75% "del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato de trabajo". Sin embargo, este pago no podrá ser nunca inferior al 50% del Salario Mínimo vigente, ni superior al 100% del mismo.
Se trata de un aumento que se acerca a las propuestas empresariales. Según se había podido conocer, los gremios solicitaban un aumento del 80%, de forma que se puedan comenzar equiparar los salarios a la canasta básica que en marzo ya superó los $770.000; mientras que las empresas habían ofrecido un 8% de aumento para mayo y un 5% en junio.