El Gobierno Nacional avanza con su plan de disminuir al máximo la cantidad de empleados estatales y esta vez son los trabajadores del Servicio Meteorológico Nacional (SMN) quienes temen por sus puestos laborales. Del total de 1200 empleados, al menos 670 de ellos cuentan con contratos que se terminan el 31 de marzo y aún no han tenido novedades por la renovación de los mismos. Desde el ministerio de Defensa, liderado por Luis Petri, afirmaron que debido a un decreto firmado por el Presidente que establece una reducción del 15% en todos los ministerios, confirmando que se rescindirán 73 contratos de empleados del SMN. Se trataría de 19 retiros voluntarios y 54 despidos.
En Comodoro Rivadavia, Nadia Jones se desempeña dentro del Servicio Meteorológico Nacional desde hace 11 años como Pronosticadora Aeronáutica, dentro de la Oficina de Vigilancia Meteorológica del Aeropuerto de Comodoro Rivadavia.
En este lugar, la función principal es brindar información para garantizar la seguridad aérea, teniendo en cuenta que la sede local del SMN tiene bajo su responsabilidad una región de vuelo que va desde Río Negro hasta la Antártida y desde la Cordillera hasta Sudáfrica, cubriendo toda la zona marítima de todos los vuelos que hay en esta región.
Sumado a esto, también se garantiza que la comunidad pueda acceder a información en tiempo real sobre los pronósticos locales y regionales, articulando a diario con las entidades correspondientes y alertando con el Sistema de Alerta Temprana ante eventuales situaciones meteorológicas adversas.
Se terminan 670 contratos y no hay novedades sobre la renovación
Actualmente se encuentran bajo la incertidumbre de no saber si a partir del 1 de abril podrán seguir trabajando. “El Servicio Meteorológico Nacional está compuesto por alrededor de 1.200 agentes en todo el país, incluida sus bases antárticas. El 60% aproximadamente de esa gente estamos bajo contratos. Hay gente que lleva 28 años contratada con contratos anuales que se van renovando todos los años como veníamos haciendo hasta ahora en diciembre. Esta vez firmamos nuestros contratos, como hacíamos habitualmente, pero los dieron de baja y nos mandaron contratos nuevos trimestrales”, explicó Jones.
En ese sentido, a nivel nacional, todas las Oficinas del SMN se mantienen en alerta dado que desde el Gobierno Nacional, el ministro de Defensa Luis Petri, ha brindado declaraciones públicas dando a conocer que intentan reducir la cantidad de personas del SMN en un 20% aproximadamente.
“Eso sería alrededor de 150 personas despedidas en nuestro organismo, pero lo cierto es que nosotros hasta el momento no sabemos quiénes van a ser despedidos y la incertidumbre que tenemos es total”, lamentó la trabajadora.
A pesar de ello, todavía no tienen ninguna información sobre quiénes serían los despedidos, ni tampoco les han notificado sobre la renovación de los contratos. “En teoría somos 670 empleados que se nos caen los contratos y técnicamente nos quedamos sin trabajo, no sabemos si el primero de abril podemos ir a trabajar o no, hasta tanto no nos avisen quienes son los despedidos y quienes renuevan contrato. Nosotros pedimos una respuesta pero principalmente que no despidan gente porque ya de por sí venimos con un déficit de personal en todas en todas las Oficinas de Pronóstico”, lamentó la pronosticadora.
En la sede de Comodoro, deberían haber 9 pronosticadores pero solo hay 4
Respecto a ello, destacó que a nivel local el panorama es preocupante, ya que en la actualidad ya cuentan con menos de la mitad del personal necesario. “Somos cuatro pronosticadores, tres de los cuales se jubilan en los próximos tres a cinco años, es decir que me quedaría yo sola. La Organización de Aviación Civil Internacional exige una dotación mínima de nueve pronosticadores para nuestra oficina y nosotros somos cuatro, es decir que ya estamos por debajo de la mitad exigible. La situación es crítica y así estamos en la mayoría de las oficinas y estaciones meteorológicas de todo el país”, indicó.
Y remarcó: “Pensar en despedir gente suena ilógico porque justamente lo que necesitamos es más gente”.
Sobre ello, detalló que a nivel general el campo de la meteorología cuenta con pocos profesionales, ya que es una carrera sumamente compleja que solo se puede realizar en la UBA (Buenos Aires), en la UNLP (La Plata) o en la UNLC (San Luis). Se trata de una formación de Ciencias Exactas que cuenta con una base junto a las carreras de Ingenería y luego cuatro años destinados a la metereología. Según detalla Jones, se suma la dificultad que el 80% de la bibliografía utilizada se encuentra en idioma inglés. Considerando todo esto, son carreras que cuentan con pocos egresados.
“No es algo fácil algo que se resuelve en un curso de dos o tres meses, para capacitar personal lleva mucho tiempo y después a veces la gente no entra a trabajar el Servicio Meteorológico porque es difícil que quieran entrar con estas condiciones de precarización laboral, con contratos anuales, con sueldos que a veces no alcanzan, entonces vivimos en una angustia total y ahora encima tenemos que pensar en que podemos estar despedidos”, reclamó Jones.
Las autoridades no dan respuestas
Esta mañana se publicó el Boletín Oficial en dónde - después de más de tres meses de gestión- se designó a Alejandro de la Torre, doctor en Ciencias Físicas e investigador del CONICET, como el nuevo Director del Servicio Meteorológico Nacional. Se espera que en los próximos días se pueda llegar a tener alguna novedad sobre la continuidad de los contratos, aunque no se cuentan con respuestas concretas.
“Tuvimos una reunión el martes y él nos dijo que sinceramente no puede darnos respuestas porque no sabe si hay listas de despidos como nos llegó a nosotros y no le avisaron cuánta gente van a despedir. Entonces eso nos genera aún más incertidumbre porque si la máxima autoridad de nuestro organismo no sabe qué va a pasar, mucho menos nosotros que somos los que nos podemos quedar sin empleo. La angustia es muy grande”, expresó Jones.
Teniendo en cuenta esto, también resaltó que “todos los agentes del Servicio Meteorológico son importantes, no sólo los pronosticadores”, por lo que el reclamo no es solo por los meteorólogos, sino también por el personal de Comunicaciones, Sistemas, Recursos Humanos, Administración, entre muchos más. “Ninguno de ellos tiene que desaparecer porque todos son importantes”, enfatizó.
Finalmente, Jones remarcó que el SMN es “el único organismo oficial que puede brindar pronósticos oficiales, entonces realmente quitar personal de algo tan importante es preocupante”.
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