Astete: “La necesidad nuestra está por encima del 100% del incremento salarial”

El martes, referentes de APJ se reunieron con miembros de la Comisión 1 del Concejo Deliberante, a los fines de abordar la situación salarial actual del sector y plantear que es necesario que una suba salarial acorde sea plasmada en el presupuesto 2025, próximo a ser tratado.

Al respecto, Roberto Astete, secretario General de la Asociación Personal Jerárquico (APJ), explicó que “nosotros habíamos hecho una nota el mes pasado solicitándole a la comisión de presupuesto poder conversar sobre los salarios municipales. El Concejo decidió invitarnos a la Comisión 1 asique estuvimos presentes planteando la evolución de nuestro salario a lo largo del tiempo y la necesidad que tenemos de que el presupuesto del año que viene refleje una recomposición” y añadió respecto al planteo salarial que “es materia de discusión y debate con el Poder Ejecutivo y con el Poder Legislativo, la necesidad nuestra está por arriba del 100% del incremento salarial”.

En este sentido, expuso”nosotros sabemos y entendemos que en este contexto eso no se puede hacer de la noche a la mañana, así que ese número va a surgir de las sucesivas charlas que podamos tener, pero sí es necesario una recomposición importante, que esté prevista en el presupuesto. Aún no se definió un número, si me pregunta qué número necesito, es el 120% que obviamente no va a estar reflejado en el presupuesto del 2025, asique lo más cerca de ese numero para nosotros es beneficioso”.

Asimismo, apuntó “nosotros en octubre nos tenemos que sentar con el Ejecutivo y obviamente vamos a conversar esto, pretendemos en términos reales una recomposición acorde, lo venimos charlando durante todo el año y ellos son conscientes de esto” y advirtió que “el presupuesto va a tener que reflejar un número por arriba de la inflación que se prevé para el año que viene”.

Por su parte, el concejal del PLICH, Omar Lattanzio, comentó que “nos hicieron un pantallazo de cómo fue la baja que tuvieron los sueldos desde el año 2016 a la fecha, en base a la inflación nacional y la registrada dentro de Comodoro Rivadavia, hoy se llega a una pérdida del salario de alrededor del 55%, lo que han venido a solicitar es que en este próximo presupuesto 2025 tengamos en consideración cuánto va a ser este incremento para salarios de personal municipal”.

De la misma forma, aseveró, en cuanto al tratamiento del presupuesto, que “nosotros vamos a verificar cómo lo hacemos todos los años, si estamos de acuerdo o no con los porcentajes de incremento de presupuesto y dónde se aplican, hay sectores donde yo he manifestado que no han puesto absolutamente nada y siempre lo digo, para el tratamiento de adicciones prácticamente es cero el presupuesto anual, como si en Comodoro no hubiese adictos”.